Entrevista de Emprego

A disciplina de Administração e Planejamento vista pelos alunos do 2º ano do curso Técnico em Secretariado prevê o conhecimento básico de Gestão de Pessoas em sua grade curricular, nesse momento os alunos tomaram conhecimento das fontes de recrutamento, do processo, dos meios de recrutamento, bem como, recrutamento interno, externo e misto, além de como se portar em uma entrevista de emprego. A simulação da entrevista de emprego foi descontraida e bastante proveitosa, a consultora Alana macambira fazia as perguntas mais utilizadas por especialistas da área de Recursos Humanos, após a resposta do aluno (candidato a vaga), eram realizados comentários sobre a resposta, além de orientações para futuras melhorias.

Gostaria de agradecer, aos alunos que venceram a timidez e aceitaram participar da simulação, Maxsuel, Bruno, Friscylia e Jaíne. Mais fotos no orkut do Secretariado Abel Coelho.

Aula extra no sábado...

No sábado 14/11/09 os alunos do 2º ano AMI participaram de uma aula diferente. Após algumas cobranças dos mesmos para aprender fazer um blog, o grande dia chegou e eles mandaram ver... Cada aluno criou seu blog e aproveitaram a oportunidade para se cadastrarem como seguidores, aliás, algumas pessoas têem afirmado não se cadastrarem devido as dificuldades encontrada para realizar o cadastramento, mais um motivo para colocarmos em pratica o que eprendemos em sala, nada melhor que aprender fazendo.

Ao término da aula, alguns alunos escrevam no quadro o endereço de seu blog, outros, ainda empolgados, procuravam caprichar no layout.

Dinâmica de grupo como ferramenta de integração

Para melhorar a produtividade de qualquer empresa é necessário que os funcionários, mantenham uma interação e priorizem o trabalho em equipe através da união e participação de todos os envolvidos.
O espírito de equipe deve ser um hábito, algo plantado e cultivado. Por esse motivo, foi realizado com a turma do 2º ano AMI em 27/08/09, pela instrutora Iêda da disciplina de Administração, uma dinâmica de grupo para mostrar quanto o cooperativismo entre os membros da equipe, bem como o próprio trabalho em equipe, ajudam a manter o equilíbrio da empresa, ou até mesmo a harmonia dos relacionamentos em nossa vida pessoal.
Para a dinâmica foram distribuídas bexigas, contendo mensagens motivacionais, onde o grupo não pode deixar as bexigas tocarem no chão. Neste momento, será avaliado a disciplina em seguir orientações, trabalho em equipe, participação, entrosamento e cooperação.
Estamos com essa dinâmica, dando inicio ao 3º bimestre onde iremos trabalhar comportamento organizacional, processos de comunicação, cultura organizacional, conflitos entre tantos assuntos, não deixe de acompanhar...